Stellenausschreibungen

Die Evangelische Kirchengemeinde Wetzlar sucht für ihre 2-gruppige Kindertages­stätte Silhöfer Aue ab dem 1.12.2025 eine engagierte und motivierte

Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden) und unbefristet.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit eigenem Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Aufgabengebiete:
> Konzeptionsentwicklung
> Personalmanagement: Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
> Verwaltung der Betreuungsplätze und Betriebsführung der Kita
> Öffentlichkeitsarbeit

Was Sie erwartet:
> abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
> Arbeit nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
> ein aufgeschlossenes, freundliches und motiviertes Team
> ein verantwortungsbewusster Träger, gute Zusammenarbeit mit der örtlichen Kirchengemeinde und eine engagierte Elternschaft
> Begleitung durch kompetente pädagogische Fachberatung, kollegiale Beratung und fachlichen Austausch in regelmäßig stattfindenden Leitungskonferenzen
> regelmäßige Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
> Vergütung nach BAT-KF mit Zusatzversorgung.

Was Sie mitbringen:
> einen (Fach-) Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Pädagogik frühe Kindheit oder/und eine abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
> Kompetenz in Teamführung, Teamentwicklung, Leitungs- und Verwaltungsaufgaben
> fundiertes pädagogisches Wissen in Theorie und Praxis verbunden mit Engagement für Partizipation und Schutz von Kindern
> Offenheit für vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Träger, Kirchengemeinde, Team und Eltern
> Ein sicheres und professionelles Auftreten in der Präsentation der Kita nach außen
> Kenntnis der Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)
> Kenntnisse in Religionspädagogik
> Bereitschaft, die konzeptionelle Ausrichtung der Kita weiterzuentwickeln
> fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement sowie allen weiteren Managementaufgaben
> EDV-Kenntnisse: sicherer Umgang mit dem PC im Allgemeinen, mit den Office-Anwendungsprogrammen und Kita spezifischer Software/ Apps
> Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

Die Mitgliedschaft in einer evangelischen oder christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der Außenwirkung erwartet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKiR Standard.

Sie möchten die Zukunft unserer Kita mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) bis 15.10.2025 per E-Mail (alle Unterlagen in einer PDF-Datei) an: Ilona.janitschek@ekir.de